Duygusal Zeka Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi.pdf

Duygusal Zeka Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi PDF

Fatma Zehra Özyılmaz

Çalışan performansının arttırılması için, kendisini etkileyen bireysel, çevresel, sosyolojik ve psikolojik faktörler ile işten kaynaklı faktörlerin dengede tutulması gerekir. Bu dengenin sağlanmasında, duygu ve zekâ faktörlerinin bir arada kullanılmasını ifade eden duygusal zekâ önemli rol oynar. Yaşam tatmini bireylerin hem iş aktivitelerinden hem de iş dışı aktivitelerinden elde ettikleri memnuniyetten etkilenmektedir. Dolayısıyla duygusal zekânın çalışanların iş performansını ve yaşam tatminini etkilediği yönünde çalışmalar bulunmaktadır. Akademisyenler meslekleri gereği ilime katkı sağlamak için sürekli çalışmak zorundadırlar. Örneğin, katıldıkları kongrelere, panellere, seminerlere ve çalışma yapacakları yerlere ailelerini de yanında götürebilirler. Bu sebeple çalışma hayatı ve aile hayatının iç içe olması akademisyenlerin yaşam tatminini ve iş performansını etkiler. Bu çalışmada Ağrı ve Bayburt illerinde çalışan akademisyenlerin duygusal zekâları, yaşam tatminleri ve iş performansları arasındaki ilişki düzeylerinin Yapısal Eşitlik Modelleme ile istatistiksel analizleri yapılmıştır. Varılan sonuçların ve yapılan önerilerin, yapılacak akademik çalışmalara ışık tutacağı ümit edilmektedir. (Tanıtım Bülteninden)

...duygusal zekâsı ile iş performansı ve yaşam tatmini arasındaki ilişkileri incelemektir. Anahtar Kelimeler: Yapısal Eşitlik Modellemesi, Duygusal Zekâ, İş Performansı ve Yaşam Tatmini.

1.86 MB Tamaño del archivo
9786052815311 ISBN
Duygusal Zeka Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.wallaroodevelopment.com.au o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Anne ve Baba Eğitim Düzeyleri ile 10 Yaş Çocuğunun Duygusal Zeka Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi* Kerem Coşkun** Makale Geliş Tarihi: 11/07/2016 Makale Kabul Tarihi:20/02/2017 Öz Bu çalışmanın amacı, anne ve babanın eğitim düzeyi ile 10 yaş çocuğunun duygusal zeka “Duygusal Zeka Ve Örgütsel Vatandaslık Davranısı Arasındaki İliskinin İncelenmesine Yönelik Bir Arastırma”, Yönetim, Yıl.20, S. 64, (ss.98-111). ÖZDEMİR, Y. Aslı ve ÖZDEMİR, Ali.,(2007), “Duygusal Zeka ve Çatışma Yönetimi Stratejileri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Üniversitede

avatar
Mattio Mazios

İş tatmini bir çalışanın iş ve iş yeri ile hissettiği içsel doygunlukla ilişkili bir kavram- dır; bireyin işine karşı olumlu ya da olumsuz tutumudur (Ghazzawi, 2008). Çalışanın işinden duyduğu memnuniyet düzeyinin ölçüsü iş tatmini düzeyinin belirleyicisidir. Ça- Shahhosseini vd. (2013) çalışmalarında, duygusal zeka ve iş performansı arasında pozitif yönlü bir ilişki bulmuşlardır. Güllüce ve İşcan (2010) Mesleki Tükenmişlik ve Duygusal Zeka Arasındaki İlişkiyi araştırmış ve mesleki tükenmişlik ile duygusal zeka arasında ters yönlü bir ilişki olduğunu tespit etmişlerdir.

avatar
Noe Schulzzo

İşletmelerde Siber Zorbalık, Duygusal Zeka ve Üretim Karşıtı Davranışlar İlişkisi. KESKİN H. ... Örgütsel öğrenme ve kriz yönetimi arasındaki ilişkilerin incelenmesi ... Duygusal zekâ,izlenim yönetimi ve çalışan performansı arasındaki ili... Araştırma kapsamında Adıyaman Üniversitesi akademik personeli inceleme konusu olmuştur. Araştırmada ... performansları arasında nasıl bir ilişki olduğu ve bu ilişkide iş-aile yaşam çatışmasının aracılık rolünün etkisi ortaya çıkarılmaya ...

avatar
Jason Statham

konuya ilişkin araştırma ihtiyacı da dikkate alınarak, bu çalışmada duygusal zeka ile iş performansı, iş tatmini ve ÖVD ilişkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda çalışma, anılan değişkenler arasındaki ilişkilerin ve çeşitli demografik Kahn ve diğerlerinin (1964) örgütsel rol dinamikleri üzerine öncülük ettikleri çalışmadan sonra, iş stresi ile iş tatmini, örgütsel bağlılık, iş performansı ve işgören devri gibi çeşitli sonuçlarla arasındaki ilişki kapsamlı çalışmalarla incelenmektedir (Hang-Yue vd., 2005: 2134).

avatar
Jessica Kolhmann

Ömer Çınar Duygusal Zeka, Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi Hiperlink Kampanya ve yeniliklerden haberdar olmak için e